上海鹰腾称重衡器有限公司主要生产经营电子地磅，日前正在开展学习贯彻《鹰腾企业规章》的活动。上至鹰腾高层领导，下至鹰腾生产一线员工都利用业余时间用心学习这部新的规章制度，学习后并把自己的心得体会记录下来。2018年7月1日，《鹰腾企业规章》正式颁布，这是上海鹰腾称重衡器有限公司自成立以来制定的第一部企业规章制度。它回答了公司为谁而存在，根据什么存在，公司为员工提供什么样的平台，企业的目标，每位鹰腾员工拥有什么权利，公司根据什么进行有效管理等一系列问题。

《鹰腾企业规章》一经颁布后，立即下发到各部门，包括地磅商务部、地磅生产车间、地磅维修部门。通过这次的学习和写读后感，员工们普遍认为《鹰腾企业规章》的颁布必将促进公司更加制度化、规范化，为实现从“人治到法治”提供了“法律”事实依据。

来自电子商务部小张在读后感中这样写道：“不以规矩，不能成方圆；不以六律，不能正五音。企业制度缔造了企业的文化，绵延了企业的精髓，让员工以企业文化为规矩，画出任我翱翔的方圆天地。” 

总经理助理小唐在读后感中说：“《鹰腾企业规章》是全体鹰腾人智慧的导航，将在统一思想、凝聚员工方面发挥重要的作用，是鹰腾对过去的总结和未来发展的指引，将为企业持续快速的发展奠定坚实的文化基础，将与客户、供应商、战略投资者、一起共同见证更加辉煌的明天。”

人力资源部承诺将在后续的新员工培训当中重点讲解《鹰腾企业规章》，介绍鹰腾发展史、鹰腾文化等内容。